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南通长城医院 | 阳光行医,永远在路上!

来源:南通长城医院        时间:2020-12-02 16:43

  如何成为一名好医生?这个困扰了无数医者的问题,其实早在一千多年前,唐代著名医学家孙思邈就给出了答案——大医精诚,“精”于高超的医术,“诚”于高尚的品德。医务工作者不仅要有精湛的医疗技术为百姓解除病痛,还应有良好的医德医风,两者相互依存、共生共荣。

  长期以来,南通长城医院坚持始终“以病人为中心,以质量为核心”,把患者的利益和社会责任放在首位。在不断提高医疗技术的同时,坚持把行风建设工作置于医院全面建设中的重要位置,并把行风建设工作推上了制度化、规范化良性循环的轨道。

  勤从一言一行做起,廉从一分一毫拒之,长城医院全体医护人员一直以来自觉尊崇行业、规范践行。每年的年初岁末,医院都要召开专门会议,研究行风建设的管理和考核,出台行风建设的规章和制度,使有关行风建设的制度都融入到各项工作和每个环节中去。

  行风建设是医院持续健康发展的保障,也是构建和谐医患关系的基石。为保证及时有效地对医务人员的医德医风进行监管,防患于未然,医院经常组织专人到门诊和病房发放调查问卷,听取患者的意见和建议。每月的月底进行统计,并将统计检查的结果形成“行风通报”在全院公示,及时了解相关动态,把问题遏制在萌芽状态,杜绝了一切不良的苗头。

  此外,在就诊大厅醒目处,医院还专门设置了投诉箱、开通了专门的投诉电话。“勇于接受批评,敢于接受监督,”这就是长城医院对自身工作高标准严要求的一种具体体现,也正因这种工作作风和精神状态,才使医院近年来在行风建设工作上不断取得突破。

  经客服中心统计,南通长城医院收到了患者或患者家属送来的锦旗16面,退红包190人次,共计人民币179000元。医院先后获得了“无红包医院”、“江苏省价格诚信单位”、“南通市巾帼标兵岗”、“南通市工人先锋号”等多项荣誉称号,进一步加强了医患之间的和谐关系,赢得了良好的社会声誉。

  行风建设工作任重道远,今后,南通长城医院将会一如继往地落实深化医药卫生体制改革工作要求,推动“全民监督、重点督查、齐抓共管”的行风建设常态化管理,在当好健康“守护人”的同时,树起鲜明旗帜,坚持行医准绳,让廉洁之风吹遍医院的一个角落,全力营造风清气正的医疗生态环境!